Governo busca aumentar participação feminina no setor de mineração.

Secretário de Estado defende aumento da presença feminina na indústria mineira para superar os 12% atuais

Luanda – Na última quarta-feira, Jânio Correa Victor, Secretário de Estado para os Recursos Minerais, destacou a importância de intensificar o engajamento das mulheres no setor de mineração. O objetivo é ultrapassar os atuais 12% de participação feminina na força de trabalho do setor.

Em mesa-redonda, Jânio Correia Victor defende maior participação feminina na indústria mineira angolana

Na abertura da mesa-redonda intitulada “Mulher na Indústria Mineira Angolana”, promovida pela Mining Eventos, Jânio Correia Victor, Secretário de Estado para os Recursos Minerais, ressaltou a importância de aumentar o envolvimento das mulheres no setor geológico-mineiro.

O secretário enfatizou que as empresas do setor devem apoiar a promoção das mulheres a cargos mais elevados, melhorando assim sua atuação nas esferas decisórias corporativas. Ele defendeu a implementação de processos de recrutamento neutros em termos de gênero, o fomento a oportunidades de treinamento iguais e a análise da possibilidade de estabelecimento de metas para diversidade de gênero nos conselhos de administração.

Correia Victor destacou que a representatividade feminina é insignificante, especialmente considerando que, conforme dados demográficos das Nações Unidas de 2019, 3,82 bilhões de mulheres compõem a população global de 7,7 bilhões de pessoas. Ele ressaltou que as mulheres ocupam cargos em todo o espectro da cadeia de valor na mineração, desde posições intensivas em mão de obra até aquelas mais tecnicamente qualificadas e de gestão.

O secretário enfatizou a necessidade de uma maior integração das mulheres na cadeia de valor do setor mineiro, tanto global quanto localmente, e destacou a importância das estatísticas e dos números para entender o papel das mulheres na indústria.

Por sua vez, Tânia Hung da Rocha Pinto da Silva, chefe do Departamento de Normalização e Boas Práticas da Agência Nacional dos Recursos Minerais, afirmou que a presença feminina na atividade mineira ainda está aquém do desejado em relação aos padrões internacionais. Ela lembrou que Angola adotou a Agenda 2030 da ONU, cujo quinto pilar estabelece a igualdade de gênero, e pretende alcançar uma cota de 50/50 de igualdade de gênero no setor mineiro até 2027.